Con el cierre de año cada vez más cerca, también comienzan las dudas sobre cuándo será el próximo puente en México y qué días habrá descanso.
Si ya estás haciendo planes para octubre y noviembre, te contamos qué fechas debes marcar en el calendario y quiénes podrán disfrutarlas.
¿Cuándo es el próximo puente de octubre 2026 en México?
Si esperabas un puente durante octubre, tendrás que esperar un poco más. No habrá un puente oficial federal en octubre de 2026, ya que este mes no contempla ningún día de descanso obligatorio para los trabajadores establecido por la Ley Federal del Trabajo.
Sin embargo, para los estudiantes de educación básica, el viernes 30 de octubre sí habrá suspensión de clases, debido a la sesión del Consejo Técnico Escolar (CTE).
Por ello, quienes trabajan de lunes a viernes deberán esperar hasta noviembre para disfrutar del próximo puente en México.
¿Cuándo es el puente de noviembre 2026 en México?
El próximo puente en México será el lunes 16 de noviembre de 2026, una fecha que corresponde al descanso obligatorio por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
Para quienes tienen descanso los sábados y domingos, el fin de semana largo quedará de la siguiente manera:
- Sábado 14 de noviembre: descanso habitual.
- Domingo 15 de noviembre: descanso habitual.
- Lunes 16 de noviembre: día de descanso obligatorio.
- Martes 17 de noviembre: regreso a las actividades habituales
¿Hay puente por Día de Muertos el 1 y 2 de noviembre 2026?
El Día de Muertos no representa un descanso obligatorio para los trabajadores en México. Por ello, aunque el lunes 2 de noviembre de 2026 muchas personas lo relacionan con un posible puente, esta fecha no forma parte de los días establecidos por la Ley Federal del Trabajo como descanso obligatorio.
El domingo 1 de noviembre será un día de descanso habitual para quienes no trabajan los fines de semana, mientras que el lunes 2 de noviembre será una jornada laboral normal para quienes deban acudir a sus centros de trabajo, salvo que su empresa otorgue el día libre.
En el caso de los estudiantes de educación básica, la situación es distinta: no habrá clases el lunes 2 de noviembre, de acuerdo con el calendario de la SEP.
¿El 16 de noviembre de 2026 es día festivo oficial?
Sí. El lunes 16 de noviembre de 2026 es un día de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en México.
La Ley Federal del Trabajo contempla como descanso obligatorio el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, aniversario del inicio de la Revolución Mexicana.
Aunque la fecha histórica es el 20 de noviembre, el descanso laboral no necesariamente se toma ese día. La legislación establece que debe disfrutarse el tercer lunes de noviembre, lo que en 2026 significa que el día libre será el 16 de noviembre.
Por ello, el puente de noviembre sí aplica como descanso obligatorio para los trabajadores que se encuentran bajo las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
¿El puente de noviembre también aplica para estudiantes?
Para los estudiantes de educación básica, noviembre tendrá más de una fecha sin clases.
De acuerdo con el calendario escolar de la SEP para el ciclo 2026-2027, habrá suspensión de labores docentes el lunes 2 y el lunes 16 de noviembre de 2026 en educación preescolar, primaria y secundaria.
Esto significa que los alumnos de educación básica tendrán dos días sin clases durante noviembre, aunque es importante hacer una diferencia: el 2 de noviembre no es un día de descanso obligatorio para los trabajadores, mientras que el 16 de noviembre sí lo es.
¿Cuánto te deben pagar si trabajas el festivo del 16 de noviembre 2026?
Al tratarse de un día de descanso obligatorio, la Ley Federal del Trabajo establece que las personas que trabajen durante esta jornada tienen derecho, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, a recibir un salario doble por el servicio realizado.
En términos prácticos, esto significa que deben recibir el pago correspondiente a su día de descanso más el doble por haber trabajado, es decir, el equivalente a tres salarios diarios por esa jornada.
Por ejemplo, si una persona tiene un salario diario de 400 pesos, por trabajar el 16 de noviembre debería recibir 1,200 pesos por esa jornada.
La prima dominical no aplica en este caso por tratarse de un lunes. Esta prestación adicional corresponde cuando el día de descanso obligatorio coincide con un domingo y se cumplen las condiciones establecidas por la legislación laboral.
¿Tendrás que trabajar?
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