Con la llegada de la esperada Semana Santa 2024 en México, muchos trabajadores comienzan a cuestionarse sobre la posibilidad de disfrutar de unas vacaciones con un dinero extra, que podría surgir gracias al reparto de utilidades, pero ¿lo recibirás pronto?
El reparto de utilidades es una prestación legal a la que todo empleado del sector formal tiene derecho, se convierte en un tema bastante interesante cada año, pues es un ingreso extra que no se tiene previsto en muchas ocasiones.
¿Por qué las empresas deben darte reparto de utilidades?
El reparto de utilidades es un derecho que permite a los trabajadores recibir una porción de las ganancias generadas por su empleador en el año fiscal anterior. Esta prestación aplica tanto para la actividad productiva como para los servicios ofrecidos en el mercado, por lo que está establecido en la ley que debes recibirlo.
¿Cuándo debo recibir el reparto de utilidades?
Es crucial conocer las fechas establecidas para el pago del reparto de utilidades en México, y es que aunque es comprensible la emoción de recibir este beneficio antes de Semana Santa, es importante tener en cuenta las fechas estipuladas por la Ley Federal del Trabajo:
Para empresas, el período de pago abarca del 1 de abril al 30 de mayo; mientras que para las personas físicas, el lapso se extiende del 1 de mayo al 29 de junio.
Por ello, desafortunadamente, no podrás disfrutar de este beneficio durante las fechas estipuladas; sin embargo, una opción viable en caso de necesitarlo, es solicitar un préstamo o anticipo de nómina, para que en el momento correspondiente puedas saldar la cuenta con el ingreso correspondiente.
¿Qué hacer si las utilidades no llegan a tiempo?
Ante cualquier irregularidad en el pago de utilidades, los trabajadores tienen recursos legales a su disposición.
Es por ello que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría gratuita y personalizada para hacer valer este derecho.
Aunque es importante recordar que se dispone de un año para presentar reclamaciones, contado a partir del momento en que el pago se torna exigible.
No cabe duda de que la Semana Santa trae consigo diferentes gastos, pues nos da la oportunidad no solo de disfrutar de unas vacaciones, sino también de recibir el beneficio de las utilidades al terminarlas, gracias a las leyes y a la presión que estas ejercen sobre las empresas.
Con el conocimiento adecuado sobre los plazos y los recursos disponibles en caso de irregularidades, los trabajadores pueden garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales en esta temporada tan especial.
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