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Un golpe más para Meghan Markle y Príncipe Harry antes de terminar el 2025

El Príncipe Harry y Meghan Markle vuelven a estar en el centro de la conversación mediática tras perder a otro integrante clave de su equipo de relaciones públicas

Un golpe más para Meghan Markle y Príncipe Harry antes de terminar el 2025 (Foto: Getty Images)
Un golpe más para Meghan Markle y Príncipe Harry antes de terminar el 2025 (Foto: Getty Images)
Ana Laura Barroso
Ana Laura Barroso

Los Duques de Sussex, Harry y Meghan Markle, vuelven a ser tendencia global, pero esta vez no por un nuevo proyecto o una aparición en la alfombra roja, sino por la reciente salida de su jefa de relaciones públicas: se trata de la renuncia número 11 de un colaborador de alto nivel en tan solo cinco años.

Esta rotación sistemática de personal clave, ha puesto bajo la lupa el estilo de liderazgo de la pareja y la solidez de su estrategia mediática fuera de la Familia Real. Pero, ¿qué está provocando esta constante fuga de talento en el corazón de Archewell? Mientras Harry y Meghan intentan consolidar su marca personal en un mercado tan competitivo como el estadounidense, estas bajas consecutivas sugieren desafíos internos que van más allá de simples cambios de agenda.

Una nueva baja en el equipo de prensa de Meghan Markle y el Príncipe Harry

El Príncipe Harry y Meghan Markle vuelven a enfrentar ajustes importantes en su entorno profesional, ya que en los últimos días se confirmó la salida de Meredith Maines, quien fungía como directora de comunicaciones de Archewell.

Con esta renuncia, la pareja suma ya once responsables de relaciones públicas que han dejado su equipo en apenas cinco años, un dato que vuelve a encender la conversación sobre la estabilidad de su estrategia mediática desde su mudanza a California en 2020.

Se sabe que Maines había asumido el cargo a principios de 2025, con la misión de fortalecer la imagen pública de los Duques de Sussex en Estados Unidos.

Y durante su breve gestión, estuvo al frente del lanzamiento de proyectos vinculados a Meghan, como producciones audiovisuales y pódcast, además de coordinar iniciativas filantrópicas impulsadas por Harry. Sin embargo, su permanencia no llegó al año.

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Cambios constantes en los equipos de comunicación de Meghan Markle y el Príncipe Harry

La salida de Meredith Maines coincidió también con la ruptura de la relación profesional entre los Sussex y la agencia Method Communications, con la que trabajaron durante siete meses.

Y tras este distanciamiento, la pareja decidió apostar por una nueva firma para atender sus necesidades de relaciones públicas en el mercado estadounidense, un movimiento que refuerza la percepción de constantes reacomodos internos.

Además, especialistas en la realeza británica y analistas mediáticos han señalado que esta alta rotación no es casual, ya que algunas voces, como la de la experta Ingrid Seward, apuntan a que las expectativas del puesto suelen diferir de la realidad cotidiana, describiendo el entorno laboral como exigente y, en ocasiones, caótico.

A esto se suman señalamientos del pasado, sobre presuntos conflictos internos que han vuelto a salir a la luz con cada nueva dimisión.

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¿Cuáles han sido las consecuencias para la imagen pública de Meghan Markle y el Príncipe Harry?

Tras la salida de Maines, sus responsabilidades serán asumidas temporalmente por Liam Maguire, encargado de la comunicación en Reino Unido y Europa, sin que se haya anunciado un reemplazo inmediato para la dirección de prensa.

Así, esta situación llega en un momento delicado, marcado por polémicas recientes y una atención mediática constante sobre cada movimiento de la pareja, incluidos viajes y apariciones públicas que no siempre han sido bien recibidos.

Por el momento, la falta de continuidad en su equipo de comunicación representa un reto para Harry y Meghan, especialmente en lo que respecta a sus proyectos en Hollywood y a la credibilidad de Archewell, su plataforma filantrópica.

Y aunque siguen siendo figuras con gran capacidad para generar conversación global, la repetida salida de sus responsables de relaciones públicas plantea interrogantes sobre la solidez de su estrategia a largo plazo, y de su capacidad para consolidar un mensaje coherente en medio del escrutinio permanente.


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