Después de las celebraciones de Día de Muertos, muchas personas comienzan a revisar el calendario para conocer cuándo podrán disfrutar de un nuevo fin de semana largo.
Así, noviembre trae consigo uno de los descansos obligatorios más esperados del año, relacionado con la conmemoración de la Revolución Mexicana. Y, aunque la fecha histórica es el 20 de noviembre, el descanso laboral no necesariamente coincide con ese día.
Esta es la fecha oficial del siguiente día de descanso en México tras Día de Muertos
El puente por la conmemoración de la Revolución Mexicana en 2026 será el lunes 16 de noviembre, no el viernes 20, como podría pensarse por la fecha histórica.
Así, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el descanso obligatorio se recorre al tercer lunes de noviembre.
¿Cuándo será el puente de noviembre 2026?
Aunque la Revolución Mexicana se conmemora cada 20 de noviembre, la legislación laboral establece que el día de descanso debe trasladarse al tercer lunes del mes.
En 2026, esta fecha corresponde al lunes 16, mientras que el viernes 20 será una jornada laboral habitual, salvo que alguna empresa decida otorgarlo como día libre a sus colaboradores.
De esta manera, el fin de semana largo quedará conformado por el sábado 14, domingo 15 y lunes 16 de noviembre, con regreso a las actividades laborales el martes 17.
Y, para los estudiantes de educación básica, el calendario escolar 2026-2027 de la Secretaría de Educación Pública también contempla la suspensión de clases el lunes 16.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 16 de noviembre?
Si por las actividades de tu empresa debes presentarte a trabajar el lunes 16 de noviembre, tienes derecho a recibir un pago triple por esa jornada, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Esto contempla el salario correspondiente al día de descanso obligatorio, más un salario doble por el servicio prestado, tal como explica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
Además, es importante considerar que el 2 de noviembre, Día de Muertos, no está contemplado como descanso obligatorio general para los trabajadores en el artículo 74 de la LFT, aunque el calendario escolar de la SEP sí considera la suspensión de clases en esa fecha.
¿Lo sabías?
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