Si ya estás contando los días para recibir tu aguinaldo, hay un detalle fiscal crucial que no puedes ignorar: el SAT (Servicio de Administración Tributaria) aplicará impuestos si tu prestación supera un monto específico establecido por la ley. La buena noticia es que una parte de tu aguinaldo está totalmente exenta de impuestos, pero el excedente sí es gravable.
Pero, ¿conoces la cifra exacta que marca la diferencia entre recibir tu dinero completo y ver una retención? Quédate leyendo, porque aquí te explicaremos el límite legal exento y a partir de qué cantidad el SAT comenzará a cobrarte impuestos. ¡No dejes que la desinformación afecte tu bolsillo!
¿Cuándo te cobrará impuestos el SAT en tu aguinaldo este 2025?
Para el 2025, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) aplicará el Impuesto Sobre la Renta (ISR), sobre el aguinaldo únicamente cuando este supere un monto determinado, calculado a partir de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Y en el caso de este año, la UMA diaria es de $113.14 pesos, lo que sería equivalente a $3,394.20 pesos al multiplicarlo por 30 días.
Si tu aguinaldo no excede esta cantidad, estarás exento de pagar impuestos. Pero en caso de que lo supere, el ISR se aplicará únicamente sobre la parte excedente.
Por ejemplo, si recibes un aguinaldo de $5,000 pesos, los primeros $3,394.20 estarán libres de impuestos, y los $1,605.80 restantes deberán declararse ante el SAT.
¿Cómo funciona el ISR sobre el aguinaldo?
El ISR grava los ingresos de personas físicas y morales en México, incluyendo los pagos extraordinarios como el aguinaldo.
Y la tasa de este impuesto varía según el monto y origen de los ingresos, además de que el SAT regula este proceso para asegurar el cumplimiento de la ley y la equidad fiscal.
Asimismo, esta medida forma parte de la política fiscal vigente y busca que los ingresos mayores contribuyan proporcionalmente, sin afectar a quienes reciben aguinaldos menores a los límites establecidos.
Cómo el aguinaldo forma parte de los derechos y obligaciones de los trabajadores
El aguinaldo es un derecho laboral reconocido en la Ley Federal del Trabajo, obligatorio para todos los trabajadores al cierre del año.
Sin embargo, es importante que los empleados estén informados sobre cómo calcular el ISR, ya que la retención puede reducir la cantidad que efectivamente reciben si exceden el límite de la UMA.
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